Módulo de Diagnóstico Organizacional
El futuro de tu organización está en tus manos
Conoce el riesgo asociado a la gestión estratégica y organizacional de tu empresa
Crea tu área de RRHH. Paso a Paso, a tu ritmo.
Este módulo de Diagnóstico Organizacional te proporciona herramientas para que, en 5 semanas, tengas una visión clara de las áreas fuertes y de mejora en la estrategia y metas. Además, un plan de acción a 90 días para implementarlas
Profundiza en tu empresa
y crea un plan de acción
- Análisis de Contexto: Conoce los desafíos, fortalezas y debilidades de la empresa, y llévalos a una visión amplia que impacta a toda tu organización.
- Visión Estratégica: Entiende y consolida la visión de los líderes de la empresa en relación a los desafíos que identifican para cada área, y contrástalos con la opinión de los trabajadores.
- Análisis Interno: Identifica áreas clave de mejora y de impacto en el manejo de los equipos.
Estudia tu situación actual y crea un plan de acción alineado a tus objetivos
Dentro de este módulo de Diagnóstico Organizacional podrás encontrar 3 soluciones diferentes que se ajustan a tus necesidades.
Impacta en la cultura organizacional con iniciativas que potencian la productividad de tu equipo
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Conoce tu organización
Genera Resultados Concientes y Humanos
- Recopila información relevante sobre el contexto actual en cuanto a fortalezas, debilidades, desafíos de la empresa.
- Profundiza en las prioridades estratégicas y desafíos organizacionales de la empresa.
- Evalúa las percepciones y satisfacción de tus trabajadores.
- Evalúa la gestión de RRHH en relación a la estrategia de negocio y crea tu propio plan de acción.
Define un Plan de Acción con nuestro Diagnóstico
¡Descarga lo que necesitas saber para mitigar riesgos asociados a la gestión!
Plan Gratuito
$ 0
Opción 1:
Conoce tu Planilla
sin costos
Descarga una guía GRATIS para conocer los primeros pasos de un Diagnóstico Organizacional efectivo.
¿Que esperar de esta opción?
Conoce las etapas del proceso y cómo empezar a comprender el contexto organizacional y estratégico de tu organización para generar acciones concretas y bien dirigidas al logro de resultados desde RRHH.
EL MÁS POPULAR
Implementalo tú mismo
CLP $ 150.000
Opción 2:
Paso a Paso
Para hacerlo tú mismo
¡Hazlo tú mismo!
Obtén acceso a tu pack digitalizado para aprender el proceso completo del Diagnóstico Organizacional de beeHR, paso a paso para que lo puedas implementar.
¿Que te entrega la nuestro módulo?
Una asesoría personalizada por el team beeHR.
Te entregamos la guía completa y 100% digital.
Esta guía contiene:
- El Paso a Paso, desde el estudio interno hasta cómo crear el plan de acción.
- Carta Gantt.
- Formas de recopilar la información del diagnóstico.
- Guías prácticas (templates) para llevar a cabo cada una de las etapas.
- Encuestas Pulso para involucrar internamente a los trabajadores con su visión.
- Cómo generar el informe para presentar los resultados a los directores.
Servicio
Personalizado
Opción 3:
Desempeño y Feedback Personalizado
¡Lo hacemos para ti!
Contrata un Diagnóstico Organizacional personalizado y guiado por nosotros en 5 semanas.
¿Qué obtendrás con nuestro plan DFY?
Un Diagnóstico Organizacional personalizado a las necesidades de tu empresa, guiado por una célula de expertos de beeHR que profundizarán en tu estrategia y la organización. Generamos un informe detallado y un plan de acción.
Para conocer más sobre este servicio contáctanos por WhatsApp.
Mejora tus resultados de forma rápida, ágil y escalable
Preguntas frecuentes
El diagnóstico organizacional es un análisis diagnóstico que evalúa la consistencia entre la estrategia y la organización, así como el alineamiento de gestión de RRHH hacia éstos. Se identifican riesgos y áreas de mejora que impactan en la productividad, el alineamiento estratégico, la rotación de personal, la estructura organizacional, el desarrollo del talento, entre otras.
Son productos digitalizados que ha desarrollado beeHR y te guían hacia diferentes soluciones para mejorar la gestión de tu equipo.
Estos módulos cubren necesidades tanto administrativas como estratégicas de RRHH, ajustándose a cada empresa, a su ritmo y paso a paso. Puedes descargar la opción de guía gratuita en nuestro Notion, puedes acceder a la guía y herramientas del proceso (opción de pago) o puedes contratar tu plan de servicio DFY (done for you) personalizado comunicándote a nuestro WhatsApp.
Los servicios modulares: Selección e Inducción, Modelo de incentivos por KPI, Estructura Organizacional, Desempeño y Feedback, Bienestar Laboral, Gestión de Clima Laboral, Lanzamiento de Sistema de RRHH (BUK) y Cultura y Liderazgo.
Puedes contratar todos los módulos que consideres necesarios implementar en tu organización, cada empresa precisa de diferentes soluciones dependiendo de su situación actual. Con nuestro servicio de módulos buscamos ser capaces de cubrir esas necesidades de la forma eficiente.
beeHR ofrece 3 tipos diferentes de servicios que se ajustan a las necesidades de cada empresa:
a. Gerencia de RRHH: Creamos el área y gestionamos a tu equipo.
b. Diagnóstico Organizacional: Nos adentramos en tu situación actual y levantamos información para crear una estrategia de RRHH a mediano y largo plazo.
c. Servicios modulares: Diferentes módulos con plazos definidos para gestionar una o más necesidades específicas.
Ofrecemos soluciones digitalizadas para que puedas seguir el paso a paso de la implementación de los diferentes planes que contrates, existe absoluta transparencia en las medidas tomadas y cuantificamos cada etapa para demostrar los avances.
Contarás con un equipo integrado de expertos trabajando para ti a un costo menor y con igual eficiencia.
beeHR
Tel: +56 9 8848 0794 | Email: unapartedeti@beehrteam.com
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